Compte tenu des enjeux de féminisation de nos métiers, ATHEX voit, dans l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, une opportunité de progresser en matière de mixité.
ATHEX est attentif à l’emploi des femmes et à l’absence de disparité salariale. Nous veillons au traitement d’égalité au même niveau de poste et au niveau des évolutions professionnelles entre les hommes et les femmes.
A titre d’information, pour 2024, l’index, tel que prévu par la loi, est globalement incalculable pour notre société au regard de notre activité.
